Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di VICENZA seleziona ADDETTO/A ACCOGLIENZA E RECEPTIONIST L68/99   per realtà operante nel settore Luxury.   Mansioni - Accoglienza clienti e accompagnamento verso i vari reparti - Inserimento dati a gestionale - Smistamento chiamate e mail - Preparazione badge di entrata     Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese - Precisione, attenzione ai dettagli - Diploma di maturità - Requisito necessario è l'Iscrizione agli elenchi del collocamento mirato L.68/99   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CONTRATTO A TERMINE 6 mesi prorogabile, finalizzato all'assunzione diretta - Luogo di lavoro: PIANEZZA (TO) - Disponibilità oraria: Full-time, 8.30-17.00, stanza attrezzata per il pranzo - CCNL applicato: CCNL Commercio - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 21.000- € 24.000 lordi annui - basata su CCNL Commercio. Buoni pasto del valore di € 10,00/giorno   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato   Sector: Role: Applied CCNL: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Gross monthly salary: Will manage other people: Job type:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.