Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia, seleziona ADDETTO/ADDETTA PAGHE   per importante studio di consulenza operante sulla provincia di Brescia e Cremona.   Mansioni - Assicura la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale e remunerativo in ottemperanza agli obblighi di legge contributivi, assicurativi, amministrativi e fiscali - Elabora le buste paga (calcolo retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità) sulla base dei CCNL nazionali e aziendali - Gestisce dal punto di vista amministrativo le pratiche di assunzioni, trasformazioni, cessazioni dipendenti, maternità, malattia ecc. - Calcola le presenze mensili del personale dipendente - Assicura gli adempimenti relativi all'apertura di nuove posizioni - Gestisce le comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale - Elabora modelli CU, modelli INAIL, F24, 770, flussi Uniemens - Provvede all'aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi - Elabora e predispone la relativa reportistica - Fornisce primo supporto e consulenza in materia giuslavoristica   Requisiti - Esperienza pregressa nell'elaborazione paghe e contributi, preferibilmente presso studi professionali - In alternativa, titolo di studio in ambito economico, giuridico o amministrativo - Conoscenza dei principali applicativi per l'elaborazione delle paghe - Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative - Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio con RAL indicativa 28.000 - 35.000 + 8 € giornalieri di buoni pasto - Luogo di lavoro: Verolanuova (BS) - Disponibilità oraria: full-time   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'inf

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.