ADDETTA/ADDETTO CONTROLLO QUALITA' -TESSILE (lgsh)

Descrizione

Gi Pro Leathergoods è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell'ambito della manifattura italiana. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore selezioniamo: ADDETTO / ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA' PRODOTTO FINITO - Settore tessile: Attività principali: o Verifica conformità del prodotto finito o Identificazione difetti e anomalie del capo d'abbigliamento finito o valutare difetti eventuali sul prodotto e proporre accorgimenti tecnici Requisiti: o Preferibile esperienza pregressa nel settore tessile o Ottima attenzione ai dettagli o Buona manualità CONTRATTO Luogo di lavoro: Castellalto (TE) Orario: Full time giornaliero Tipologia inserimento contrattuale: Iniziale tempo determinato in somministrazione con CCNL Tessile Industria 2 livello. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.