Descrizione

Cerchi un lavoro in cui trovare tradizione e innovazione? Vorresti metterti in gioco nel settore della logistica? Non perdere l’occasione di fare un'esperienza in FIEGE LOGISTICS un’azienda storica e attiva a livello nazionale ed internazionale! GI GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min.26/11/04 Prot. N° 1101-SG) ricerca per il magazzino logistico dedicato al settore ABBIGLIAMENTO c/o l'interporto di Bologna: ADDETTE/I AL MAGAZZINO – CONTROLLO QUALITÀ Di cosa ti occuperai: Sarà tua responsabilità controllare i capi in ingresso, verificando che i prodotti siano corretti, integri e conformi. Assegnerai un bardcode univoco, e dividerai la merce per flusso di appartenenza. Requisiti richiesti: Precisione e attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in team; Automunito/a Sede di lavoro: Bologna INTERPORTO Orario di lavoro: Full time impostato su 2 turni a rotazione settimanale dal lunedì al venerdì. Dal lunedì al giovedì: Turno 1: 06:00 – 14:00 Turno 2: 14:00 – 22:00 Il venerdì: Turno 1: 06:00 – 13:00 Turno 2: 13:00 – 20:00 Offerta contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 3 mesi, con possibilità di proroghe. Richiesta disponibilità immediata. Inserimento al 6 livello del CCNL LOGISTICA e TRASPORTI. Retribuzione mensile lorda prevista: 1648,74 euro/mese. E' prevista tredicesima e quattordicesima; ticket restaurant da 8 euro per ogni giornata lavorata. Facciamo parte di Gi Group Holding(www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.