Descrizione

Entra in Numero Blu e costruisci la tua carriera nel customer management! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana con oltre 200 filiali e più di 1.800 professionisti, per NUMERO BLU SERVIZI SPA, leader italiana nel settore contact center, ricerca: ADDETTO / ADDETTA CUSTOMER CARE -ASSISTENZA CLIENTI SETTORE ENERGETICO L'azienda: Numero Blu è una solida realtà italiana con oltre 30 anni di esperienza nei servizi di Contact Center, BPO e Digital Transformation e una squadra di più di 1.800 professionisti distribuiti su tutto il territorio nazionale. Gestire chiamate inbound relative a forniture luce e gas (mercato libero). Fornire supporto al cliente su pratiche e informazioni contrattuali. Svolgere attività di cross-selling e proporre soluzioni a clienti già acquisiti o in ingresso spontaneo. Requisiti Ottima conoscenza della lingua italiana e spiccate capacità comunicative. Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. Inserimento in somministrazione: II livello CCNL Telecomunicazioni, contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga. Orario: part-time 20 ore/settimana su turni diurni. Fasce orarie attività: Lun-Ven 08:00-22:00; Sab 08:00-13:00. Formazione preassuntiva obbligatoria in presenza: dal 04/05 al 22/05, orario 10:00-16:00. Previsto smart working dopo l'affiancamento in sede e raggiunta l'autonomia operativa. Sede di lavoro: Roma (zona Boccea) -- Metro A Battistini Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.