Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca, per Azienda del settore della sorveglianza con svariati punti vendita diffusi capillarmente sul territorio italiano: Addetto alla Sicurezza e Vigilanza non Armata presso Fincantieri, Marghera (VE). Di cosa ti dovrai occupare? Principalmente del controllo accessi del personale e di figure esterne che fanno ingresso nella struttura del cantiere. La mansione prevede lo stazionamento in piedi. Tipologia contrattuale: Full-time, sei giorni di lavoro e uno di riposo a rotazione. Contratto di somministrazione a tempo determinato di un mese con possibilità di proroga. CCNL Vigilanza non armata - Livello D, Retribuzione: €1.281,43 lordi mensili, su 14 mensilità. Orario di lavoro: Turni H24, dal lunedì alla domenica Fasce orarie: 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Principali mansioni: Controllo accessi e badge dipendenti, servizio di piantonamento esterno (solo all'aperto, in piedi), servizio di ronda all'interno e all'esterno della nave in costruzione, comunicazione via radio per lo scambio costante di informazioni operative con il team e la centrale. Requisiti richiesti: Buona conoscenza della lingua italiana e disponibilità immediata al lavoro. Candidati ora! Per candidarti puoi inviare un messaggio whatsapp con il tuo curriculum al numero Mostra numero Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.