Addetto/a ai Check-in e Supporto Amministrativo

Descrizione

Azienda di gestione case vacanze e appartamenti turistici con diverse unità situate nel territorio di Cefalù ricerca personale per ampliamento del proprio organico. Mansioni principali: Accoglienza e Check-in: Gestione degli arrivi, consegna chiavi e presentazione della struttura e dei servizi del territorio agli ospiti. Supporto Amministrativo: Registrazione dei documenti sui portali istituzionali (Alloggiati Web), riscossione tasse di soggiorno e gestione della piccola contabilità. Customer Care: Assistenza agli ospiti durante il soggiorno, risposta a messaggi e comunicazioni pre-arrivo. Coordinamento: Collaborazione con il team delle pulizie per garantire la disponibilità degli alloggi negli orari stabiliti. Requisiti richiesti: Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus). Competenze informatiche: Ottimo uso del PC, posta elettronica e pacchetto Office. Serietà e Professionalità: Spiccate doti comunicative, empatia e capacità di problem solving. Flessibilità oraria: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi fine settimana e giorni festivi (in linea con le esigenze dei flussi turistici). Residenza o domicilio: Cefalù o zone limitrofe. Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato (stagionale) con possibilità di stabilizzazione, inquadramento a norma di legge (CCNL Turismo). Retribuzione commisurata all'esperienza e alle effettive competenze. Ambiente di lavoro professionale, serio e dinamico. Per candidarsi: Inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, corredato di foto, all'indirizzo email: rentbasegroup@gmail.com o contattare il numero +393773323510 (preferibilmente via WhatsApp). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.