Descrizione

Addetto/Addetta al Confezionamento Alimentare Sede di lavoro Reggio Emilia (RE) - zona San Maurizio Descrizione della posizione Per realtà del settore alimentare ricerchiamo una risorsa da inserire come Addetto/Addetta al confezionamento alimentare. La figura si occuperà delle attività legate al confezionamento dei prodotti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e igiene previsti dal settore. Attività principali Confezionamento e imballaggio di prodotti alimentari Controllo visivo della qualità del prodotto e della corretta chiusura/etichettatura Supporto alle attività di linea e rispetto delle tempistiche di produzione Pulizia e riordino della postazione secondo procedure interne Requisiti Disponibilità a lavorare su 3 turni Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualità Affidabilità e predisposizione al lavoro in team Gradita esperienza in produzione/confezionamento (anche in contesti alimentari), ma non indispensabile Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì Full time su tre turni Contratto e retribuzione CCNL: Alimentari Panificatori Artigiani Retribuzione lorda mensile: circa € 1.554,41 Maggiorazione/indennità: prevista indennità per il turno notturno (secondo CCNL) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.