Addetto/a al magazzino settore metalmeccanico

Descrizione

Gi Group Spa, per importante azienda cliente del settore metalmeccanico ricerca ADDETTO/A AL MAGAZZINO SETTORE METALMECCANICO La risorsa verrà inserita all'interno dello staff di magazzino e dovrà rispondere al responsabile di magazzino nella gestione delle seguenti attività: ingresso, controllo, stoccaggio e movimentazione della merce. E' necessario aver conseguito la patente del carrello elevatore e avere ottima padronanza nella guida del carrello retrattile//laterale. Requisiti: - Padronanza nella conduzione del muletto retrattile/laterale e patente del carrello in corso di validità - Conoscenza normativa in materia di Sicurezza - Precedente e necessaria esperienza nel settore metalmeccanico nella stessa mansione - Buona conoscenza dei gestionali di magazzino e dimestichezza con l'utilizzo dei palmari Soft skills: - Flessibilità operativa - Attitudine al lavoro in team - Orientamento al problem solving - Capacità di gestione lo stress - Orientamento ai risultati Si offre inserimento in contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga, CCNL METALMECCANICO Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: LECCE Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare da

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.