Descrizione

Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione nuove figure di ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE (SALA/CUCINA) da inserire presso il punto vendita di Noventa di Piave (VE). Tipologia contrattuale Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla continuità lavorativa; CCNL Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE), Livello 6; Part-time 20 ore settimanali, con possibilità di incremento fino a 24/28 ore; 13ª e 14ª mensilità; la retribuzione lorda mensile prevista per il full-time è di € 1.491, come da CCNL, e sarà riproporzionata in base all'orario part-time. Orario di lavoro Le ore saranno distribuite su turni nelle seguenti fasce: Pranzo: 11:00–16:00 Cena: 18:30–23:00 È richiesta disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, su turni, nei weekend e nei giorni festivi, con almeno 1 giorno di riposo settimanale. Responsabilità La risorsa potrà essere inserita in sala o cucina, occupandosi di: accoglienza e servizio alla clientela; presa delle ordinazioni e servizio ai tavoli; preparazione degli ingredienti e dei piatti; cottura e preparazione delle pietanze; gestione, pulizia e riordino della postazione di lavoro; rispetto degli standard aziendali e delle norme igienico-sanitarie. Requisiti Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione o in ruoli affini; serietà, affidabilità e orientamento al cliente; predisposizione al lavoro di squadra; disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi; motivazione e voglia di imparare; autonomia nel raggiungere il punto vendita; buona conoscenza della lingua italiana. Non è richiesta esperienza specifica nel settore: si valutano anche candidature senza esperienza, che saranno inserite in un percorso di formazione completo. Iter di selezione Screening delle candidature, primo colloquio conoscitivo con Humangest, colloquio con il responsabile del punto vendita ed eventuale proposta contrattuale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.