Descrizione

Tipologia contrattuale: Assunzione contratto CCNL Commercio, livello da definirsi in fase di selezione Descrizione dell'offerta Gis Design s.r.l. (parte del gruppo aziendale Ingegneria Costruzioni Colombrita s.r.l.) è una realtà consolidata con oltre dieci anni di esperienza nei servizi integrati di progettazione e ingegneria. Ci distinguiamo per il nostro impegno verso la crescita, l'innovazione e la valorizzazione delle risorse umane. Vuoi correre con noi verso nuovi traguardi? Per ampliamento del proprio organico, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a alle Pulizie, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, per attività di pulizia e mantenimento di ambienti ad uso ufficio. La figura selezionata si occuperà di garantire standard elevati di ordine, igiene e decoro degli spazi lavorativi, contribuendo al benessere quotidiano delle persone che li vivono. Attività principali o Pulizia e sanificazione di uffici, sale riunioni e spazi comuni e riordino degli ambienti e gestione dei materiali di consumo o Smaltimento rifiuti nel rispetto delle procedure aziendali e utilizzo di attrezzature e prodotti per la pulizia in sicurezza Requisiti richiesti o Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) - requisito obbligatorio o Esperienza, anche minima, nel ruolo o in attività analoghe o Precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia Cosa offriamo o Inserimento in un ambiente di lavoro serio e organizzato e contratto conforme alla normativa vigente o Orario part-time compatibile con esigenze personali Come candidarsi Inviare il proprio CV aggiornato indicando l'appartenenza alle categorie protette. Nel curriculum deve essere inclusa l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679, per la cui informativa si rimanda al sito web aziendale - sezione Privacy Policy.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.