Descrizione

Stai cercando un lavoro FULL TIME, continuativo e ti interessa il settore GDO e un contesto dinamico? Non hai esperienza in gastronomia e ti piacerebbe imparare il mestiere? Noi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO: ADDETTO/ADDETTA BANCO GASTRONOMIA E REPARTI FRESCHI Di cosa ti dovrai occupare? · Taglio, preparazione e confezionamento dei prodotti gastronomici; · Utilizzo degli strumenti del mestiere, bilancia, coltelli, affettatrice; · Servizio diretto al cliente con cortesia e professionalità; · Pulizia e riordino della postazione di lavoro; · Previa formazione, supporto nei reparti freschi. Hai queste competenze e caratteristiche? · Interesse ad imparare la mansione per lavorare nei reparti freschi e gastronomia, non è richiesta esperienza; · Buone doti comunicative e orientamento al cliente; · Precisione e rispetto delle norme igienico-sanitari; · Completano il profilo serietà ed affidabilità. Orario di lavoro: PART TIME 30 ORE, distribuite su turni da lunedì a domenica, con 1 riposo a settimana. Turni distribuiti nella fascia oraria massima 5-23, con massimo 3 giorni con turno spezzato a settimana. Offerta: FORMAZIONE PREASSUNTIVA POSSIBILITA' DI ESSERE FORMATI ED IMPARARE IL MESTIERE SE NON SI HA ESPERIENZA ASSUNZIONE IN SOMMINISTRAZIONE A TEMPO DETERMINATO, 4 MESI INIZIALI CCNL COMMERCIO, 5° LIVELLO, 14 MENSILITA', lordo full time 1.641,48 oltre a maggiorazioni per festivi e straordinari Luogo di lavoro: MONTEBELLUNA Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.