i Group SpA seleziona per i bar e ristoranti all'interno dell'area di servizio ad ARINO DI DOLO o Addetto/A bar
Gestione della sala e della mise en place;
Presa delle comande;
Servizio in sala;
Orientamento al cliente nel rispetto degli standard aziendali;
Mantenimento della pulizia e dell'ordine del locale.
Vantaggi
Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga o stabilizzazione;
Inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi con maggiorazioni per lavoro festivo/notturno/straordinario;
Colazione gratuita;
Trattamento mensa: potrai usufruire della comodità di mangiare presso il nostro locale;
Pausa retribuita;
Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda.
Sei il candidato perfetto se
· Hai esperienza nella mansione o in settori affini
· Sei automunito
· Hai una conoscenza base dell'inglese
· Sei disponibile a lavorare su turni, anche in orari notturni, festivi e nei weekend
Offerta
· Contratto diretto Lagardere a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
· Part-time 24 ore, turni dalle 00 alle 24:00, 6 giorni su 7 con un giorno di riposo settimanale
Sede
· ARINO DI DOLO
Mansione:
· Ti occuperai della preparazione di cibi e di bevande, dei pagamenti e della pulizia degli spazi, garantendo i servizi secondo gli standard Lagardere.
Scopri di più su: https://www.gigroup.it/lavoro/aziende-che-assumono/lagardere-travel-retail-italia/
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 3
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.