Addetto/a contabilità fornitori

Descrizione

Adecco Italia ricerca per importante azienda operante nel settore motociclistico, un/una Accounts Payables La risorsa sarà inserita presso l'amministrazione e supporterà il team principalmente nelle attività di registrazione fatture fornitori. Le principali responsabilità saranno: · registrazione delle fatture fornitori; · analisi della documentazione doganale; · attività mensili per la chiusura del bilancio; · quadratura estratti conto filiali; · supporto filiali per problematiche attività fornitori; · conservazione sostitutiva e firma digitale fatture; · controllo e chiusura accantonamenti; · intra acquisti; · gestione rapporti con l'Ufficio Acquisti e Logistica; · attività di supporto al Financial Statement Manager; · attività di supporto al Tax Manager. Si richiede: · disponibilità immediata e per un contratto a tempo determinato di due mesi; · Laurea in Economia e Commercio; · buona conoscenza della lingua inglese, sia in forma scritta che parlata; · ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; · conoscenza della contabilità fornitori e dei relativi adempimenti contabili e fiscali; · ottima conoscenza del flusso del ciclo passivo e della relativa normativa IVA; · conoscenza della contabilità generale; · esperienza pregressa nel ruolo indicato; · conoscenza del gestionale SAP . Luogo di lavoro: Bologna Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, con flessibilità di ingresso in entrata tra le 7:30 e le 9.00 Contratto: si prevede contratto a tempo determinato di due mesi. Non è prevista assunzione al termine della missione Retribuzione: 2500 Euro lordi mensili circa I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in ret

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.