Descrizione

Openjobmetis Spa cerca, per azienda strutturata del settore metalmeccanico, una risorsa da inserire come Addetto/a al Magazzino, a diretto riporto del Responsabile di Magazzino. Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita nel reparto magazzino e si occuperà della gestione operativa delle merci in ingresso e in uscita, supportando le attività produttive e contribuendo al corretto flusso dei materiali all'interno dell'azienda. Attività principali o Scarico della merce in arrivo, sia manualmente sia tramite carrello elevatore frontale o Verifica quantitativa e qualitativa dei materiali ricevuti o Stoccaggio e posizionamento della merce a magazzino o Prelievo delle materie prime secondo gli ordini di produzione o Preparazione manuale dei materiali, se necessario o Rifornimento delle linee produttive tramite carrello elevatore o Esecuzione di operazioni inventariali spot e di fine anno o Utilizzo del gestionale di magazzino per consultazione ordini, scorte e stampa documenti Requisiti o Esperienza, anche minima, nella mansione di magazziniere/a o Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore frontale o Patentino per il carrello elevatore in corso di validità (requisito preferenziale) o Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team Cosa offriamo o Inserimento con scopo assunzione o RAL: dai 24.000€ ai 26.000€ o Orario di lavoro: full time a giornata, dal lunedì al venerdì (08.00-12.00 / 13.00-17.00) o Inserimento in una realtà aziendale strutturata L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all'indirizzo http://www.openjobmetis.it/it/policy-privacy". Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.