Descrizione
Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico?
Noi di Gi Group, filiale di Bergamo, cerchiamo per azienda cliente del settore dell'industria dei display informativi, ADDETTO/ADDETTA AL PICKING/PACKING
Di cosa ti dovrai occupare?
Ti occuperai dello spostamento della merce e del mantenimento dell'ordine all'interno del magazzino tramite movimentazione manuale e con l'utilizzo del transpallet. Più precisamente ti occuperai di:
· Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;
· Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;
· Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Precisione e attenzione ai dettagli;
· Capacità di lavorare in team;
· Esperienza maturata in ruolo analogo
Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Full time su due turni (6-14 / 14-22)
Offerta Contrattuale:
Inserimento previsto con un contratto in somministrazione a tempo determinato di un mese, con possibilità di proroghe, al livello D1 del CCNL METALMECCANICO
Luogo di lavoro:
Seriate
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.