Descrizione

MONTATORI E MONTATRICI La figura si occuperà del montaggio e dell'installazione di vetri e complementi vetrari presso cantieri, aziende e abitazioni private. Attività principali Montaggio e posa di elementi in vetro Utilizzo di trapani, avvitatori e comuni attrezzature da cantiere Movimentazione e corretta gestione dei materiali Verifica delle misure e delle condizioni necessarie al montaggio Collaborazione con il personale tecnico e con gli altri componenti della squadra Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza Requisiti Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli attrezzi Minima esperienza nel montaggio di vetri, serramenti o lavorazioni in ambito edile Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso cantieri e abitazioni private Patente B La provenienza dal settore vetrario costituisce un requisito preferenziale, ma saranno valutate anche persone con esperienza nel montaggio, nell'edilizia o in attività manuali affini. COSA OFFRIAMO Contratto di lavoro a tempo pieno Assunzione a tempo indeterminato, con periodo di prova previsto dal contratto applicato Lavoro dal lunedì al venerdì Turno diurno Nessun turno ordinario nel fine settimana Eventuali straordinari regolarmente retribuiti Tredicesima mensilità Inserimento in un'azienda storica e strutturata Affiancamento iniziale e possibilità di crescita professionale Ambiente di lavoro concreto, dinamico e orientato alla collaborazione CONDIZIONI CONTRATTUALI Sede di lavoro: Cittadella (PD) Luoghi di montaggio: Veneto, raramente fuori regione/estero Orario di lavoro: 40 ore (escluse straordinarie) Contratto: tempo pieno, tempo indeterminato CCNL applicato: Vetro Confindustria Inquadramento: da valutare in base ad un eventuale esperienza pregressa Fascia retributiva montatori: RAL compresa tra € 24000 ed € 30000, definita sulla base dell'esperienza e delle competenze professionali. La retribuzione comprende gli elementi previ

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.