Descrizione

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizionePer conto di un locale di Cupra Marittima (AP), ricerchiamo un/a AIUTO CUOCO / ADDETTO ALLA FRIGGITRICE da inserire stabilmente in organico. La risorsa si occuperà della gestione della stazione fritti e del supporto alle preparazioni di cucina, lavorando all'interno di una brigata giovane, organizzata e con un menù snello e ben strutturato. Principali attività: Gestione della linea fritti (preparazione, cottura a friggitrice e impiattamento di patatine, fritti misti e sfizi) Supporto alla preparazione delle materie prime prima dell'apertura del servizio Mantenimento dell'ordine, della pulizia e dell'igiene della propria postazione di lavoro e delle attrezzature di cucina Collaborazione costante con il resto della brigata di cucina per garantire velocità e precisione nelle uscite dei piatti. Contratto Part-time di 30 ore settimanali. Si lavora 5 giorni su 7, dal martedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione, oltre al lunedì. Orario di lavoro fisso serale (dalle 17:00 alle 23:00). Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Lavora nei fine settimana Retribuzione e BenefitCompenso: 1250 € - 1400 € al mese 30 ore settimanali Benefits: Si offre opportunità di inserimento immediato: Primo contratto di prova di 3 mesi circa, con possibilità di proroga Prospettive di rapporto lavorativo continuativo e di lunga durata CCNL Pubblici esercizi, Ristorazione e Turismo Ambito di lavoro dinamico con mansioni semplici, standardizzate e senza la necessità di competenze da chef/cuoco specializzato. PrerequisitiEsperienza pregressa in ambito ristorativo (contesti di cucina o ristorazione veloce) Disponibilità immediata Dinamicità, velocità operativa e precisione Capacità di gestione dello stress durante i momenti di picco del servizio serale Serietà, puntualità e predisposizione al lavoro di squadra Domici

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.