Descrizione

ALLIEVO/A CAPO REPARTO - PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO Sedi: Liguria e Basso Piemonte Chi siamo Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone. Posizione Ricerchiamo giovani talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto. Attività previste Durante il percorso la risorsa avrà modo di: Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti Gestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici) Acquisire responsabilità nella gestione del team Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti Requisiti Diploma o Laurea Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team Disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica Offerta Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi Contratto full time (40 ore settimanali) Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889 Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell'apprendistato Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze Perché candidarsi Si offre l'opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità. Zona di lavoro: Albenga (SV) Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.