Descrizione

Selezioniamo una figura professionale da inserire nell'organico di una piccola realtà in forte crescita, con un servizio estremamente curato e un concetto totalmente differente dalle attività di massa. Non cerchiamo personale alle prime armi o figure improvvisate, ma un professionista serio/a, autonomo/a e focalizzato/a sulla qualità dei dettagli. Requisiti Fondamentali Comprovata esperienza nella caffetteria e nel servizio al tavolo (gestione del banco, comande, cura del cliente). Conoscenza obbligatoria di almeno una lingua straniera (la conoscenza fluente della lingua inglese costituisce un canale preferenziale). Resistenza allo stress: capacità di mantenere lucidità, precisione e sorriso anche nei momenti di forte afflusso. Costanza, puntualità e reale orientamento al lavoro di squadra. Costituisce titolo preferenziale l'essere non fumatore. Cosa Offriamo (Condizioni di Lavoro REALI) A fronte di massima serietà e competenza, offriamo una gestione del lavoro sana e introvabile nel settore. Orario di lavoro: Turno unico, esclusivamente la mattina (nessun turno spezzato, pomeridiano o serale). Riposo: Giorno libero settimanale sempre garantito. Ferie: Ferie invernali ed estive pianificate e definite con largo anticipo per permettere una reale gestione della vita privata. Contratto iniziale: Tempo determinato fino alla fine della stagione estiva. Prospettive future: Possibilità concreta di inserimento a tempo indeterminato per l'autunno, valutata esclusivamente sulla base della continuità e delle capacità dimostrate sul campo. Trattamento economico di assoluto rispetto. La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze pratiche e non alle parole sul curriculum. Il compenso definitivo sarà concordato solo dopo il superamento di una prova operativa sotto stress. Come Candidarsi Se hai l'esperienza richiesta, parli le lingue e cerchi un ambiente di lavoro stimolante , unico e organizzato, invia il tuo CV aggiornato con foto e referenze. No alloggio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.