BARISTA MERANO (rif.sutrnsa)

Descrizione

Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico, a contatto con persone sempre nuove? Sei una persona precisa, organizzata e con buone doti comunicative? Gi Group, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, è alla ricerca di un/una: BARISTA/ ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE Di cosa ti occuperai? Preparazione di bevande e caffetteria con attenzione e cura; Gestione del banco e servizio diretto ai clienti; Attività di cassa; Pulizia e riordino delle attrezzature. Hai queste caratteristiche? Ottima predisposizione al contatto con il pubblico; Capacità di lavorare in un contesto dinamico; Essere automunito/a. Ti riconosci in questo profilo? Candidati subito! Orario di lavoro: part-time 30h settimanali, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. Contratto offerto: Inserimento diretto in azienda con possibilità di proroga. CCNL Turismo - VI livello Luogo di lavoro: Merano Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.