Brand Ambassador WindTre - Unieuro CC Euroma2

Descrizione

Descrizione Visibila Group Srl, partner ufficiale WindTre e Very Mobile, brand di telefonia ai vertici del mercato mobile in Italia e tra i principali operatori alternativi nel fisso, è alla ricerca di professionisti motivati, dinamici e con un forte spirito commerciale. Selezioniamo: 1 BRAND AMBASSADOR da inserire in organico presso nostro corner WindTre e Very Mobile all'interno dell' Unieuro presso il CC Euroma2 (RM). Cosa farai: o Promozione e vendita dei servizi e prodotti WindTre e Very Mobile; o Accoglienza clienti e supporto nelle fasi di attivazione dei contratti; o Inserimento e monitoraggio delle pratiche nel portale aziendale; o Pratica e rinforzo della tua attitudine alla vendita e al customer care. Requisiti: o Propensione alla vendita ed al raggiungimento degli obiettivi; o Capacità di ingaggiare e coinvolgere il cliente; o Proattività, attitudine positiva e voglia di crescere professionalmente; o Ottima capacità comunicativa, di relazionarsi con il pubblico e spirito di squadra; o Disponibilità a lavorare nei weekend; o Esperienza pregressa in attività di vendita e/o promozione sarà considerata un Plus. Offriamo: o Retribuzione fissa; o Incentivi di Produzione e Bonus; o Orario Part-Time su turni; o Formazione continua e supporto da parte di un team esperto; o Ambiente di lavoro giovane e dinamico. Sei pronto/a a metterti in gioco? Invia il tuo CV (con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.. n. 196/2003 e artt.13 e 14 del nuovo regolamento europeo) a risorseumane@visibiliagroup.it, specificando il punto vendita di interesse. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.