Descrizione

JOB SPA ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Capo Turno Produzione CNC. Descrizione della posizione: La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa del proprio turno produttivo, coordinando il personale e garantendo il corretto avanzamento delle lavorazioni nel rispetto delle tempistiche aziendali. Nello specifico, si occuperà di: -Coordinare e supervisionare il team di lavoro durante il turno di produzione; -Garantire il corretto avanzamento delle attività produttive nel rispetto delle priorità aziendali; -Monitorare la qualità del prodotto finito e intervenire in caso di anomalie o non conformità; -Supervisionare il funzionamento delle macchine CNC, verificando il corretto svolgimento delle lavorazioni; -Effettuare regolazioni dei parametri macchina e supportare gli operatori nelle attività produttive; -Gestire eventuali problematiche tecniche o organizzative che possano compromettere la continuità produttiva; -Collaborare costantemente con il Responsabile di Produzione e con il reparto Manutenzione per garantire efficienza e continuità operativa; -Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti: -Pregressa esperienza nel ruolo di Capo Turno, Capo Reparto o mansioni analoghe maturata presso aziende del settore metalmeccanico o realtà produttive similari; -Esperienza nella gestione e nel coordinamento di squadre di lavoro; -Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e delle macchine CNC; -Capacità di monitorare e gestire i processi produttivi intervenendo in caso di criticità; -Buone competenze organizzative e di gestione delle priorità; -Preferibile possesso dell'attestato di formazione generale e specifica sulla sicurezza. Orario di lavoro: full-time su tre turni: 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00- 06:00 Offerta: Inserimento: CCNL Metalmeccanica Confapi. RAL (retribuzione annuale lorda ): 28.000€- 30.000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.