Descrizione

Posizione aperta: Contract Coordinator | Coordinatore Soft Facility – Brescia Per il potenziamento della Divisione Operations, siamo alla ricerca di un/una Contract Coordinator per la gestione di commesse Soft Facility nell’area di Brescia e provincia. La risorsa, a diretto riporto del Contract Manager, si occuperà del coordinamento operativo dei servizi presso i clienti assegnati, interfacciandosi con personale operativo, fornitori e funzioni aziendali interne. Principali attività: -Coordinamento operativo delle commesse di Soft Facility; -Gestione e coordinamento del personale operativo e dei fornitori; -Pianificazione e monitoraggio delle attività e gestione delle eventuali criticità; -Verifica del rispetto degli standard qualitativi, SLA e KPI contrattuali; -Gestione della documentazione di commessa; -Supporto nel monitoraggio dei costi e nella valutazione delle offerte; -Gestione dei rapporti con i clienti assegnati. Requisiti: -Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, economico o gestionale; -Esperienza di almeno 1-2 anni nel coordinamento operativo di servizi Soft Facility; -Buona conoscenza del pacchetto Office; -Patente B e disponibilità a spostamenti e sopralluoghi; -Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving; -Preferibile esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento di squadre operative. Cosa offriamo: -Contratto a tempo indeterminato; CCNL Multiservizi, 14 mensilità; RAL indicativa €26.000-30.000, definita in base all’esperienza; -Auto aziendale, telefono e PC portatile; -Buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare e welfare aziendale; -Percorso di onboarding, formazione e opportunità di crescita professionale. -Orario di lavoro dal lunedì al sabato, 8:00-17:00. Sede di lavoro: Brescia e provincia. Il ruolo non prevede una sede operativa fissa e si svolgerà presso i clienti e le commesse assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.