Descrizione

Gi Group, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile/abbigliamento una risorsa da inserire nel reparto produzione:  La risorsa selezionata si occuperà di: Utilizzo della macchina 2 aghi a braccio per lavorazioni tessili specifiche Esecuzione di cuciture e rifiniture su capi secondo gli standard qualitativi aziendali Controllo qualità del prodotto finito, individuando difetti o non conformità Collaborazione con il team di produzione per il rispetto di tempi e consegne Requisiti richiesti: Titolo di studio Preferibile qualifica/diploma in ambito tessile  Hard Skill Utilizzo della macchina 2 aghi a braccio  Competenze di cucitura e rifinitura su capi Conoscenza base delle logiche di controllo qualità in produzione Esperienze lavorative Preferibile esperienza pregressa come cucitrice/cucitore in contesti tessili o confezione Soft Skill Precisione e attenzione ai dettagli Affidabilità e capacità di lavorare in autonomia Buona manualità e capacità organizzativa Lingue Italiano: comprensione adeguata per istruzioni operative e sicurezza Inquadramento CCNL: Tessile Abbigliamento Livello di inquadramento: Livello 2 Sede di lavoro Modena Tipologia di contratto Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, con scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda Orario lavorativo Dal lunedì al venerdì: 08:00-12:00 / 14:00-18:00 Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits) Retribuzione prevista (RAL): € 20.000 lordi annui Disclaimer legale Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.