Data entry lingua tedesca (rif.suschro)

Descrizione

Ti piace interagire con le persone? Vuoi lavorare in un ambiente dinamico dove le tue abilità comunicative possono fare la differenza? Noi di Gi Group, filiale di THIENE, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico ADDETTO ASSISTENZA CLIENTI LINGUA TEDESCA Di cosa ti dovrai occupare? · Gestire richieste e segnalazioni dei clienti di lingua tedesca tramite telefono, email o chat; · Fornire soluzioni rapide ed efficaci alle problematiche segnalate; · Documentare le interazioni con i clienti per migliorare il servizio. Hai queste competenze e caratteristiche? ---INDISPENSABILE LA PADRONANZA DELLA LINGUA TEDESCA--- · Ottime capacità di ascolto e comunicazione; · Gradita ma non indispensabile esperienza pregressa maturata in ruolo analogo; · Familiarità con strumenti informatici di base. NON E' RICHIESTA UNA PREPARAZIONE TECNICA PREGRESSA: L'AZIENDA PROVVEDERA' A FORMARTI IN MODO DA RENDERTI AUTONOMO ED EFFICACE NEL FORNIRE UNA PRIMA RISPOSTA ALLE ESIGENZE DELLA CLIENTELA! Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi, con orario indicativo 8-12/13.30-17.30 Offerta Contrattuale: CCNL applicato:Metalmeccanica Industria Livello e retribuzione da valutare in sede di colloquio Luogo di lavoro: ARSIERO(VI) Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità comunicative e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.