Descrizione

Hai una passione per l’elettrotecnica e l’impiantistica industriale? Ti piacerebbe contribuire all’installazione e al cablaggio di apparecchiature elettroniche in contesti strutturati? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati: lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente con sede a Modena, attiva nel settore dell’installazione di apparecchiature elettroniche e impianti industriali, selezioniamo: ELETTRICISTA / CABLATORE (Junior) Di cosa ti occuperai? Cablaggio e collegamento di componenti elettrici/elettronici su impianti e/o quadri elettrici, seguendo schemi elettrici Posa cavi, morsettatura, crimpatura e identificazione cavi Verifiche di continuità e controlli base con strumenti di misura (es. tester/multimetro) Supporto alle attività di installazione e messa in servizio presso cliente, in affiancamento al team tecnico Segnalazione di eventuali anomalie e collaborazione nella risoluzione Hai queste competenze e caratteristiche? Valutiamo sia profili con breve esperienza nel ruolo, sia candidati alla prima esperienza in possesso di titolo di studio coerente: Qualifica o Diploma tecnico (elettrotecnica/elettronica/meccatronica o affini) Lettura base di schemi elettrici (preferenziale) Manualità, precisione e attenzione ai dettagli Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team Motivazione ad apprendere e crescere professionalmente Orario di lavoro: giornaliero; eventuali uscite presso cliente verranno pianificate. Offerta Contrattuale: Contratto: somministrazione iniziale, scopo assunzione CCNL di riferimento: metalmeccanica confapi Retribuzione e benefit: 3 livello Luogo di lavoro: Modena

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.