Elettricista industriale

Descrizione

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente operante nell'impiantistica elettrica industriale: Elettricista industriale La risorsa che cerchiamo, ha maturato precedente esperienza nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici in capannoni e strutture industriali e anche come manutentore di impianti. Dovrà occuparsi di: - installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali; - diagnosi e risoluzione di guasti elettrici; - lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica. Requisiti - esperienza pregressa nel settore elettrico industriale e in manutenzione macchinari; - capacità di utilizzare gli strumenti del mestiere; - capacità di lettura di schemi elettrici; - capacità lavorare in autonomia; - capacità di lavorare in squadra e problem-solving; - disponibilità ad effettuare trasferte. Buona manualità, precisione, attenzione nell'esecuzione delle mansioni da svolgere e flessibilità nel gestire gli imprevisti, completano il profilo. Altre informazioni Sede di lavoro: Verona Modalità di inserimento e inquadramento, saranno valutati in base all'esperienza. Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.