Descrizione

ADHR Group – Divisione Permanent Recruitment ricerca per importante azienda industriale, specializzata nella produzione e lavorazione tessile, un/a MANUTENTORE ELETTRICO. La risorsa si occuperà di: effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva sulle macchine e sugli impianti tessili; individuare e diagnosticare guasti e anomalie elettriche, intervenendo per ripristinare il corretto funzionamento degli impianti; verificare il corretto funzionamento, l'efficienza e la continuità degli impianti produttivi; effettuare attività di ricerca guasti e interventi di manutenzione in ottica preventiva; supportare le attività di installazione, avviamento e collaudo di nuovi macchinari; collaborare con il team di manutenzione e con le altre funzioni aziendali per garantire la continuità della produzione. Requisiti richiesti: Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico; buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; esperienza pregressa nella manutenzione elettrica di impianti industriali; capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; disponibilità a lavorare su turni; flessibilità, affidabilità e predisposizione al lavoro in team; autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi. Inserimento diretto in azienda; RAL indicativa: 30.000 – 40.000 €; Luogo di lavoro: zona Soave (VR) Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì, su giornata e su 3 turni Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.