Elettricista (rif. supomig)

Descrizione

Sei un elettricista esperto alla ricerca di una nuova opportunità stabile e stimolante? Gi Group, leader nel settore delle risorse umane, sta cercando professionisti qualificati per un'azienda solida e in espansione. Cosa offriamo? Contratto: iniziale tempo determinato con possibilità di passare a indeterminato. Stabilità: l'azienda cerca persone che vogliano crescere con loro a lungo termine. Crescita professionale: lavorerai su cantieri pubblici e privati Requisiti: · Installazione base di impianti elettrici civili/industriali · Manutenzione ordinaria su quadri elettrici · Supporto nell'installazione di sistemi antifurto e antincendio · Lettura e interpretazione di schemi elettrici semplici Autonomia: capacità di gestire il lavoro sul cantiere in modo indipendente. Disponibilità a lavorare in trasferta (Campania, Toscana, Roma e altre città). Se cerchi un ambiente dinamico e innovativo, inviaci la tua candidatura oggi! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a l

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.