Descrizione

Estetista qualificata - Full time (martedì-sabato) Siamo un centro estetico in crescita e cerchiamo un'estetista con esperienza per ampliare il nostro team. La persona ideale è precisa, affidabile, orientata al cliente e aggiornata sulle tecniche e i macchinari di ultima generazione. Responsabilità principali Trattamenti di estetica di base: manicure, ricostruzione unghie/gel, pedicure estetico e curativo, epilazione, massaggi rilassanti e decontratturanti. Utilizzo di macchinari di estetica avanzata: laser per epilazione permanente, radiofrequenza e apparecchiature affini (es. ultrasuoni, pressoterapia). Accoglienza cliente, consulenza personalizzata, compilazione schede e follow-up trattamenti. Mantenimento standard igienico-sanitari, sanificazione post-trattamento e gestione postazione. Vendita consulenziale di prodotti e percorsi. Requisiti Esperienza comprovata in estetica di base (manicure, ricostruzione unghie, pedicure, massaggi). Competenza nell'uso di macchinari avanzati, in particolare laser per epilazione permanente e radiofrequenza. Attestato/qualifica professionale di estetista (biennio + specializzazione preferita). Ottime doti relazionali, ordine, puntualità e orientamento al risultato. Disponibilità full time con orario continuato. Offerta Contratto di lavoro regolare full time. Orario: martedì-sabato, 9:00-18:00 con 1 ora di pausa pranzo. Ambiente professionale, formazione continua e prospettive di crescita. Retribuzione commisurata all'esperienza e sistema di incentivi su performance. Come candidarsi Invia CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati (Reg. UE 679/2016), eventuale portfolio lavori unghie/trattamenti e indicazione della disponibilità a: nosiamaison@gmail.com oppure contatto telefonico allo 0503141578. Nota: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.