Fresatore junior cnc

Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo: FRESATORE JUNIOR CNC Di cosa ti dovrai occupare? Inserito all'interno del reparto produttivo e affiancato da personale esperto, la risorsa sarà formata e coinvolta nelle attività di lavorazione meccanica su macchine utensili CNC. In particolare si occuperà di: o Conduzione e utilizzo di frese CNC per la lavorazione di componenti meccanici; o Carico e scarico dei pezzi e supervisione del ciclo di lavorazione; o Attrezzaggio base della macchina e supporto nelle fasi di set-up; o Controllo qualità dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura (calibro, micrometro); o Segnalazione di eventuali anomalie e collaborazione con il team di produzione. Hai queste competenze e caratteristiche? o Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico o tecnico; o Interesse per il settore metalmeccanico e per le lavorazioni CNC; o Conoscenze di base del disegno meccanico; o Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio; o Voglia di apprendere e crescere professionalmente nel ruolo. Se hai le competenze richieste, questa è l'opportunità per te! Orario di lavoro: Orario a giornata, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali). Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria, livello commisurato all'esperienza. Luogo di lavoro: limitrofi di Calcinato BS

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.