Gestione Immobili

Descrizione

siam una società che opera da oltre 27 anni nella gestione condominiale e nei servizi immobiliari integrati. Stiamo cercando una figura da inserire stabilmente nel nostro team come Amministratore/Amministratrice di Condominio. Il ruolo prevede attività sia in sede sia sul territorio per sopralluoghi, incontri e assemblee. È richiesta predisposizione alle trasferte con utilizzo di auto aziendale. Responsabilità principali Applicare le deliberazioni dell'assemblea e far rispettare il regolamento condominiale. Gestione contabile: bilanci, fatturazione, riscossione quote, monitoraggio scadenze. Convocazione, gestione e verbalizzazione delle assemblee condominiali. Coordinamento dei fornitori e delle manutenzioni ordinarie e straordinarie. Relazione diretta con i condomini e gestione delle comunicazioni. Conservazione, digitalizzazione e gestione documentale tramite software. Requisiti Diploma di scuola superiore o laurea (preferibilmente in materie tecniche o economiche). Preferibile esperienza in studi tecnici, contabili o nel settore condominiale. Competenze informatiche e digitali di base; capacità di utilizzo di gestionali e APP. Conoscenza della contabilità condominiale e capacità di redigere bilanci. Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving. Dimestichezza con strumenti digitali e videoconferenze. Attitudine commerciale: capacità di promuovere servizi, ascoltare le esigenze dei condomini e contribuire al raggiungimento degli obiettivi. Offerta Contratto full-time a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Formazione continua su normativa, contabilità e gestione digitale. Supporto operativo interno e ambiente giovane, strutturato e orientato alla crescita. Possibilità di sviluppo professionale nel ruolo. Benefit Cellulare aziendale Computer aziendale Supporto allo sviluppo professionale Come candidarsi Inviare un CV aggiornato e una breve presentazione. Contratto di lavoro: Tempo determinato

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.