Graphic designer (rif.suodema)

Descrizione

Cerchi lavoro in ambito grafica / marketing? Ti reputi una persona creativa e dinamica? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Gi Group filiale di Oderzo, ricerca per azienda cliente un GRAPHIC DESIGNER La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio marketing, riporterà direttamente al Responsabile Marketing e si occuperà di: o Realizzare la grafica di cataloghi, brochure, locandine, materiali ADV e immagini per web e stampa. o Produrre contenuti multimediali, inclusi video editing e attività di video making. o Supportare nella creazione di materiali visual per sito web, social media e presentazioni aziendali. o Collaborazione con il marketing e con l'ufficio commerciale per lo sviluppo delle campagne Requisiti richiesti per questo ruolo sono: o Persona operativa, precisa e capace di gestire più progetti in parallelo. o Ottima conoscenza della Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign; preferibile anche Premiere/After Effects). o Competenze nella progettazione grafica per stampa e digitale e nella produzione di video (riprese e montaggio) o Creatività, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team Si valutano candidati con pregressa esperienza nel ruolo di 1/2 anni, domiciliati entro i 20 km dal luogo di lavoro. OFFERTA DI INSERIMENTO Inserimento diretto in azienda. RAL commisurata all'esperienza. Benefits: mensa aziendale, flessibilità oraria, welfare. Luogo di lavoro: Vicinanze Oderzo (TV) Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante! Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/201

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.