Descrizione

Ti piacerebbe lavorare nel settore nell'hôtellerie e vuoi essere contattato/a per contratti a chiamata ideali per studenti? Per incremento data-base, noi di Gi Group filiale di Firenze Horeca ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità a chiamata/extra come: - CAMERIERE/A - STEWARD/HOSTESS - BARISTA/BARTENDER - ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE Le posizioni che potremo proporti potranno includere attività di: o Accoglienza clienti; o Servizio al tavolo e a buffet; o Presa delle comande; o Apparecchiatura, sbarazzo e riassetto della sala; o Gestione e servizio al banco bar; o Preparazione di caffetteria e cocktail; Hai queste caratteristiche? o Disponibilità a lavorare con contratti giornalieri in occasione di singoli eventi nelle fasce orarie colazione, pranzo o cena; o Disponibilità ad un lavoro flessibile o Ottime doti comunicative, standing e predisposizione al contatto con il pubblico Luogo di lavoro: Firenze Cosa aspetti? Entrando nel nostro data-base, potremo contattarti quando saranno disponibili posizioni coerenti con la tua esperienza, le tue competenze e la tua disponibilità. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.