Descrizione

RICERCHIAMO HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter da inserire nella zona di Bolzano, per ampliamento del proprio organico interno. TI OCCUPERAI DI: o Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti; o Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe; o Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori; o Supporto alle attività commerciali della filiale. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: o Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine; o Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico; o Hai un'ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; o Dimostri un'attitudine all'apprendimento continuo; o Hai buone capacità relazionali e di problem solving. CONDIZIONI CONTRATTUALI: o L'inserimento contrattuale sarà valutato in base all'esperienza del candidato; o La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. o Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l'inquadramento è tra il 5° e il 3° livello o Possibilità di crescita e formazione continua all'interno di un'azienda in forte espansione; o Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì; o Buoni pasto come benefit aziendale. LA SEDE DI LAVORO È BOLZANO. Informazioni su questa posizione: Mostra numero #wotpermanent Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa - Agenzia per il Lavoro - SpA- www.work-ontime.it Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un'azienda certificata per la parità di gene

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.