Descrizione
Sei una persona comunicativa, organizzata e preparata sul mondo digital? Stiamo cercando una figura che gestisca l'intero ciclo di vita dei nostri collaboratori: dall'attrazione dei talenti via social fino al loro inserimento e crescita in azienda.
Cosa farai nel dettaglio:
- Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro accattivanti sui principali portali e canali social.
- Gestione delle campagne di ricerca tramite Facebook Business Suite (Meta Business Suite) e strumenti di recruiting online.
- Screening dei CV, contatto telefonico con i candidati e conduzione dei colloqui di selezione.
- Accoglienza delle nuove risorse e gestione dell'iter di inserimento.
- Supporto Continuo: Diventerai il punto di riferimento per i collaboratori, offrendo formazione e supporto costante per garantire un clima di lavoro positivo.
Sei il candidato ideale se:
- Hai un'ottima padronanza dei principali Social Network e dei tool di gestione inserzioni (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, ecc.).
- Possiedi spiccate doti comunicative e capacità di ascolto attivo.
- Hai già maturato esperienza (anche breve) nel settore delle Risorse Umane o del Digital Marketing applicato al recruiting.
- Sei una persona empatica, proattiva e capace di gestire in autonomia i flussi di lavoro.
Cosa offriamo:
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Possibilità di crescita professionale.
- Ufficio personale, Apple Mac e Iphone per la gestione del tuo lavoro.
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva.
Inviaci il tuo CV aggiornato e, se ti va, una breve lettera di presentazione.
A presto!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.