Descrizione

Azienda operante nei settori facchinaggio ed edilizia ricerca una figura da inserire nel proprio ufficio amministrativo con mansioni di gestione del personale e supporto amministrativo. Principali attività La risorsa si occuperà di: o Conteggio e verifica delle ore lavorate da dipendenti e clienti. o Predisposizione di prospetti e report in Excel per la gestione delle ore e dei servizi. o Reclutamento e selezione del personale. o Organizzazione dei turni di lavoro e coordinamento operativo del personale (condivisione di contatti, indicazioni dei percorsi e supporto logistico). o Gestione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro. o Interfaccia con il consulente del lavoro per la gestione amministrativa del personale. o Elaborazione dei dati necessari alla predisposizione degli stipendi e trasmissione della documentazione al consulente per l'elaborazione dei cedolini. o Gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro, organizzando visite mediche e corsi di formazione obbligatori in collaborazione con le aziende incaricate. Requisiti richiesti o Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. o Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente. o Buone capacità comunicative e relazionali. o Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. o Flessibilità oraria e disponibilità, quando necessario, ad adattare gli orari di lavoro in base alle esigenze operative aziendali. o Esperienza in amministrazione del personale, gestione HR o ruoli analoghi sarà considerata un requisito preferenziale. Offriamo o Inserimento in un'azienda solida e in crescita. o Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. o Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. o Possibilità di crescita professionale. o Sede di lavoro: Nettuno o Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.