Descrizione

Synergie Italia Spa, filiale di Roma Termini, seleziona per grande realtà del settore radiotelevisivo con sede a Roma, zona Lepanto: - IMPIEGATO/A AREA BUSINESS AFFAIR, LEGALE E CONTRATTI La risorsa selezionata riporterà direttamente al Funzionario responsabile di attività e sarà inquadrata presso l’area BUSINESS AFFAIR, LEGALE E CONTRATTI, in particolare nell'ambito della struttura "Contratti di Acquisto Prodotto TV". Posizione La mansione prevede lo svolgimento di - adempimenti procedurali ( es. richieste e verifica documenti, legali e societari, sia in italiano che in inglese e redazione di schede e documenti interni) - attività connesse alla formalizzazione dei contrattie al sistema aziendale di anagrafica diritti - predisposizione, trasmissione e archiviazione delle pratiche - tutte le ulteriori attività correlate, in particolare, a quella contrattuale Requisiti Il/La candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti: - laurea magistrale in Giurisprudenza - requisito preferenziale abilitazione alla professione forense - preferibile pregressa esperienza nel settore da 1 a 5 anni - ottima conoscenza dell’inglese (C1/C2) - ottima conoscenza e gestione degli strumenti di Microsoft Office - disponibilità di propria connessione internet e strumentazione informatica idonea a garantire lo svolgimento della prestazione lavorativa anche in smart working È fortemente gradito il possesso dei seguenti requisiti: - flessibilità e capacità di adattamento - capacità di problem solving - disponibilità ad effettuare straordinari - doti di precisione spiccata attitudine al team working e contestuale capacità di lavorare in autonomia Altre informazioni Si offre: - Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione per sostituzione maternità, con possibilità di rinnovo - Inserimento Full time - Livello 5, CCNL di settore (RAL commisurata all’esperienza - range compreso tra € 26.107 e € 27.770) Modalità di lavoro: Ibrida Sede di lavoro: ROMA - ZONA LEPANTO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.