Descrizione

L'Associazione intende procedere alla selezione di una risorsa da inserire stabilmente nel proprio organico con mansioni di Impiegato/a Contabile. La figura selezionata sarà chiamata a svolgere attività di gestione contabile e fiscale a supporto delle imprese associate, occupandosi in particolare di: o tenuta della contabilità ordinaria e semplificata; o registrazione e controllo della documentazione contabile; o predisposizione delle liquidazioni IVA e degli adempimenti periodici; o elaborazione delle dichiarazioni fiscali; o supporto alle attività di chiusura dei bilanci d'esercizio; o assistenza contabile e fiscale alle imprese associate. Requisiti richiesti o diploma di Ragioneria e/o laurea in discipline economiche; o esperienza nell'ambito contabile e fiscale maturata presso studi professionali o aziende (titolo preferenziale); o adeguata conoscenza della normativa contabile e degli adempimenti fiscali ordinari; o gradita conoscenza del gestionale Profis Sistemi; o affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate; o spiccata propensione al lavoro di squadra, capacità di collaborazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni; o buone capacità comunicative e relazionali. La risorsa selezionata opererà in un ambiente professionale qualificato, potendo contare sul costante supporto e affiancamento di personale esperto nelle materie contabili e fiscali. Tipologia di impiego offerto o Contratto di lavoro subordinato con orario settimanale di 36,5 ore. o Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato con opportunità di inserimento stabile nell'organico o Sede di lavoro: Assemini o Inquadramento iniziale non inferiore al Livello 5 Bis - CCNL Grafici Artigianato. o Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra € 19.600 e € 21.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia operativa, nel rispetto dei criteri di inquadramento previsti dal CCNL applicato. o Buoni pasto

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.