Descrizione

Profilo Per una realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Cuneo, stiamo ricercando un/una impiegato/a contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione e contabilità. La risorsa supporterà le attività contabili ordinarie e straordinarie, con particolare attenzione alla gestione della prima nota banca e cassa, alla registrazione delle fatture e alla predisposizione delle dichiarazioni IVA fino alle operazioni di chiusura del bilancio. Il contesto è strutturato e orientato al rispetto delle scadenze fiscali e amministrative, con procedure definite e strumenti operativi consolidati. Skill e Professionalità Conoscenza operativa delle registrazioni di prima nota banca e prima nota cassa, con capacità di gestione ordinata dei movimenti contabili. Capacità di registrare e controllare fatture di vendita a fine mese, verificando la corretta imputazione di imponibile, IVA e conti contabili. Competenza nella gestione di fatture fiscali per forniture di materiali, con attenzione agli aspetti fiscali e alle ritenute d'acconto applicabili. Buona padronanza dei principi di contabilità banca, inclusi incassi, pagamenti, gestione entrate e uscite ed effetti commerciali. Conoscenza delle procedure di chiusura IVA, pagamento F24 e predisposizione delle dichiarazioni IVA in conformità alla normativa vigente. Capacità di collaborare alle attività contabili fino al bilancio, interfacciandosi con le altre funzioni amministrative in modo strutturato. Buon utilizzo degli strumenti informatici d'ufficio applicati alla contabilità, con attenzione alla precisione nella registrazione dei dati. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Cuneo Orario di lavoro: full-time su orario giornaliero o part-time 30 ore CCNL: Metalmeccanico Artigiano Livello: 2° - 3° - Impiegato Minimo Salariale: 1850 - 2100€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.