Impiegando, marchio registrato specializzato nella ricerca e consulenza nell'ambito delle risorse umane, per studio legale cliente è alla ricerca di un/una Addetto/a alle Risorse Umane da inserire nel proprio team.
La figura selezionata avrà la responsabilità di gestire e supportare tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale.
Attività:
Elaborazione e Verifica delle Informazioni e Documentazione del Personale: Assicurarsi che tutta la documentazione del personale sia completa e corretta
Emissione Contratti: Redigere e gestire i contratti di assunzione e le relative modifiche
Gestione della Casella di Posta delle Risorse Umane: Monitorare e rispondere alle comunicazioni in entrata e uscita
Assistenza nel Processo di Assunzione: Supportare nella selezione e assunzione di nuovi dipendenti
Invio di Lettere di Offerta e Pratiche Burocratiche: Gestire le comunicazioni e la documentazione necessaria per i neoassunti
Inserimento delle Informazioni nel Sistema: Registrare tutte le informazioni relative al personale nel sistema aziendale.
Requisiti richiesti:
Buone Capacità Relazionali e Comunicative: Capacità di interagire in modo efficace e professionale con dipendenti e colleghi
Competenze Informatiche: Buona conoscenza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint
Cura dei Dettagli: Attenzione ai dettagli e precisione nelle operazioni quotidiane.
Offerta:
Contratto a Tempo Determinato della durata di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:30-18:30.
L'assunzione è diretta da parte dell'azienda. La selezione sarà gestita direttamente dall'azienda cliente, che prenderà in considerazione i profili in linea con i requisiti indicati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.