Impiegando, marchio registrato specializzato nella ricerca e consulenza nell'ambito delle risorse umane, per azienda cliente operante nel settore dei servizi alle imprese ricerca una risorsa da inserire nell'area Gestione del Personale.
La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle attività amministrative legate al personale e del supporto operativo alle squadre, garantendo il corretto svolgimento dei processi HR.
Mansioni principali:
Gestione assunzioni, cessazioni e contratti del personale
Monitoraggio assenze, malattie e infortuni
Chiusura dei cartellini e gestione presenze
Organizzazione e coordinamento dell'attività lavorativa delle squadre
Supporto nella compilazione della documentazione interna.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in ruolo amministrativo o HR
Buona conoscenza del pacchetto Office
Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team
Capacità organizzative e comunicative.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
Orario full-time, dal lunedì al venerdì.
L'assunzione è diretta da parte dell'azienda. La selezione sarà gestita direttamente dall'azienda cliente, che prenderà in considerazione i profili in linea con i requisiti indicati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.