Impiegato/a ufficio marketing

Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante Azienda Cliente, operante nel settore Beverage, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico come IMPIEGATO/A UFFICIO MARKETING Job Description: La risorsa professionale ricercata in qualità di Impiegato/a Ufficio Marketing, verrà inserita in un contesto dinamico e creativo, dove si occuperà di supportare l'ufficio di riferimento nelle diverse attività previste dalla mansione. In particolare, il candidato/a, dovrà occuparsi di: o Sviluppo, pianificazione e gestione di campagne promozionali; o Pianificazione e gestione di canvass bimestrali; o Ideazione e realizzazione di iniziative stagionali; o Supporto al lancio di nuovi prodotti, in collaborazione con le altre funzioni aziendali; o Supporto alle campagne promozionali sui canali social; o Aggiornamento e gestione dei contenuti del sito web aziendale; o Supporto alle attività di marketing dei clienti, attraverso la creazione e personalizzazione di materiali promozionali quali volantini personalizzati; o Supporto marketing per il punto vendita, contribuendo allo sviluppo di iniziative promozionali e materiali di comunicazione dedicati. Completano il profilo: Ottime doti comunicative; buone capacità organizzative e di collaborazione; attitudine ad un approccio dinamico e creativo. Sede di lavoro: Tezze sul Brenta (VI). Retribuzione: Ral da concordare e commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: Full Time. Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.