Descrizione

Azienda cinematografica ricerca un/a Impiegato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi reparti produttivi, uffici e set aziendali. Attività previste: Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo; Collaborazione con i responsabili di produzione, registi e manager dei vari reparti per la definizione dei fabbisogni di personale; Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi collaboratori; Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR; Partecipazione a fiere del lavoro, casting e eventi di selezione; Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne. Requisiti richiesti: Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; Ottime capacità relazionali e comunicative; Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team; Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale; Interesse per il settore audiovisivo e capacità di relazionarsi con figure creative e tecniche. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione; Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.