Si ricerca un/a Impiegato/a da inserire nell'area amministrativa dell'ufficio risorse umane.
La figura si occuperà della gestione pratiche relative il dipendente.
Attività:
Gestione e archiviazione dei documenti relativi ai dipendenti (contratti, modifiche, documenti fiscali, etc.);
Gestione delle presenze (ferie, malattia, permessi);
Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nel sistema aziendale;
Assistenza nella gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e modifiche contrattuali;
Verifica e aggiornamento dei dati relativi alla sicurezza sul lavoro e alla formazione obbligatoria;
Gestione delle richieste di informazioni da parte dei dipendenti.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità, preferibilmente in ambito economico o giuridico;
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
Buona capacità di gestione del tempo;
Conoscenze base in ambito diritto del lavoro e gestione amministrativa;
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse aree aziendali.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.