Junior/Senior Consultant ISO 27001, NIS2, GDPR

Descrizione

Tipo di contratto: Tempo determinato con prospettiva di trasformazione in tempo indeterminato; tempo indeterminato Per importante ampliamento del nostro organico, ricerchiamo un/una Esperto/a Cybersecurity GRC (Governance, Risk, and Compliance) da inserire nel team Compliance. La risorsa supporterà i nostri clienti (dal privato al pubblico, dalla PMI alla Multinazionale) nell'adeguamento normativo e nell'implementazione di sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni, con particolare focus sulla norme ISO/IEC 27001, GDPR, Direttiva NIS2. La risorsa, costantemente affiancata dal Team Compliance interno al fine di trasmettere la mission e la vision aziendali, sarà da subito resa indipendente nella gestione di progetti di realizzazione e mantenimento di conformità alle citate norme (NIS2; GDPR; con eventuale futura possibilità di essere affiancata e coinvolta in altre norme). Competenze Richieste o Esperienza: Documentata esperienza in ruoli GRC o Cybersecurity Governance. o Conoscenze Normative: Conoscenza approfondita della Direttiva NIS2 e del GDPR. o Standard Tecnici: Piena padronanza della norma ISO/IEC 27001; adeguate conoscenze informatiche. o Titoli Preferenziali: piena padronanza della lingua inglese; conoscenza di altre norme ISO, ad esempio ISO 9001. o Soft Skills: Atteggiamento propositivo e collaborativo; ottime capacità di relazione con i colleghi e con il top management, autonomia e proattività, orientamento al problem-solving e attitudine al lavoro per obiettivi; apertura al confronto, orientamento al continuo apprendimento, capacità di documentarsi e rimanere aggiornati. o Essere automuniti Cosa Offriamo o Ambiente di lavoro informale, atteggiamento collaborativo del Team; o retribuzione commisurata alle effettive capacità; modalità di lavoro flessibile/ibrida; o Possibilità di sviluppare/partecipare a progetti innovativi e stimolanti, in ambiti critici. Candidarsi a #info@gallidataservice.com#

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.