Descrizione

ADHR GROUP - Divisione Permanent Il nostro cliente è una società leader nel settore raccolta, trasporto, trattamento e termovalorizzazione con recupero energetico di rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi. Stiamo ricercando UN/A MANUTENTORE ELETTRICO La figura risponderà direttamente al Responsabile del Reparto Manutenzioni Elettriche e si occuperà delle seguenti attività: ? effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti nell'ottica di minimizzare i fermi di produzione; ? diagnostica dei guasti, organizzazione delle attività di modifica, miglioramento e soluzioni di problematiche tecnologiche e di processo; ? gestire in autonomia i fermi macchina, garantendo interventi risolutivi sulle parti elettriche/elettroniche; ? verifica sicurezze macchina ed intervenendo su eventuali anomalie; ? compilare schede di intervento tecnico; ? verificare la conformità delle linee produttive rispetto agli standard produttivi e di sicurezza intervenendo su eventuali anomalie elettriche. Si richiedono: · Diploma/qualifica ad indirizzo elettrico; · Pregressa esperienza almeno triennale nella mansione; · buone conoscenze di elettrotecnica e lettura schemi elettrici; · conoscenza di impianti gestiti da PLC; · disponibilità alla reperibilità · patente B Packaging retributivo: 30.000-35.000€ in base all'esperienza del candidato Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 08.00-17.00 con un'ora di pausa. Luogo di lavoro: Forlì (FC) - Emilia Romagna. Si richiede domicilio/residenza in zona. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.