MANUTENTORE ELETTRICO / MECCANICO (trvoc)

Descrizione

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Ricerchiamo per azienda alimentare struttura e storica nel territorio: MANUTENTORE ELETTRICO / MECCANICO Per te l'occasione di lavorare e crescere in un'azienda leader del suo settore, che pone le persone al centro della propria attività. All'interno di una squadra di lavoro, ti occuperai della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti automatizzati di produzione. Le principali attività comprenderanno. manutenzione, riparazione/sostituzione pezzi, ricerca guasti tramite PLC confronto con personale di produzione e responsabile tecnico analisi e reportistica i ambito manutenzione La figura ideale presenta le seguenti caratteristiche: · conoscenza dello schema elettrico e/o disegno meccanico · conoscenza base PLC (solo per ricerca guasti, non programmazione) · dimestichezza con i principali strumenti da banco e di misura · preferibilmente, diploma/qualifica in ambito tecnico (meccanico e/o elettrico, oppure affini) · preferibilmente, aver già maturato esperienza nell'attività di manutenzione, o affini, anche breve Il contratto offerto per te: Contratto iniziale: diretto in azienda a tempo determinato/indeterminato in base all'esperienza maturata Inquadramento e compenso saranno commisurati all'esperienza maturata. Presenza di Fondo Assistenza Sanitaria integrativa + welfare + premio produzione + quattordicesima Orario di lavoro: full time 2 turni dal lunedì al venerdì (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00) Sede di lavoro: Occhiobello (RO) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.