Manutentore elettromeccanico

Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Industria Multinazionale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Manutenzione per copertura posizione vacante MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: manutenzione preventiva, migliorativa, ordinaria e straordinaria di impianti industriali; pronto intervento per riparazioni durante l'attività di produzione nei singoli reparti; garantire la reperibilità, anche notturna, secondo le modalità e le turnazioni dettate dalle esigenze organizzative e produttive interne; seguire il processo di installazione e avviamento di nuovi impianti; proporre interventi tecnici in un'ottica di miglioramento continuo. Verranno valutati sia profili junior nel ruolo (2-3 anni) che candidati con seniority più elevata (5 anni di esperienza o oltre). Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: esperienza in ruoli di manutenzione elettromeccanica in aziende produttive e industriali; conoscenze meccaniche nei settori di propulsione, pneumatica, idraulica e procedimenti di saldatura; capacità di lettura schemi elettrici, conoscenza di PLC e processi di automazione; diploma in ambito meccanico costituirà requisito preferenziale; esperienza nel settore agroalimentare costituirà requisito preferenziale; gradita ma non fondamentale l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di secondo grado. Retribuzione: retribuzione commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time, turni diurni dal lunedì al venerdì (turno unico giornaliero dalle 08.00 alle 16.00 o doppio turno 06.00 - 14.00 / 12-00 - 20.00), con richiesta a reperibilità di una settimana notturna e nel weekend; ferie estive a turnazione con i colleghi di reparto manutenzione. Luogo di lavoro: San Polo di Torrile (PR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.